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顾客与员工起争执,胖东来调查2次写8页报告:给予员工5000元精神补偿,携500元上门向顾客致歉。
近日,一顾客在河南许昌的胖东来内与员工发生争执,6月29日晚,胖东来在抖音官方账号公开一份8页的顾客与员工发生争执事件的调查报告。
报告称,胖东来表示由于服务存在问题,管理人员全部降级3个月,并携礼物与500元服务投诉奖,上门为顾客致歉,事后顾客坚决e站手机版下载拒绝了500元投诉奖。
顾客权益受损可通过投诉渠道反馈,但不能现场对员工大声呵斥职责,这是伤害人格以及尊严的严重行为,因此给予员工5000元精神补偿。
对现场劝解员工的奖励对在场当班员工主动上前劝解安抚顾客,勇于承担责任,积极解决问题的行为,进行通报表扬并给予奖励价值500元礼品。
值得注意的是,今年3月,胖东来曾因“委屈奖”上热搜。对此,e站手机版下载胖东来超市办公室回应称,公司对员工确实设有“委屈奖”,意在鼓励员工做正确的事,但现在的奖励标准并非网传的5000元-8000元,而是根据不同的情况,奖金在500元到5000元不等。此外,普通员工还有30天带薪年假,管理层则是40天。
[原文]
甘肃省机场投资管理有限公司原党委书记、副总经理戢一鸣接受审查调查
作者: J.乔·里基茨 2025-05-29T18:34:1194.5MB
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